昌宁县移民局认真组织开展廉政风险防控工作，制定防控措施、建立长效机制，构筑防范新体系，推进党风廉政和反腐败工作纵深发展。

一是深入细致排查。从职能职责、权力行使、作风建设方面入手，逐一排查廉政风险点。重点查找职能权限、决策程序、制度建设、作风管理方面存在的风险，分析风险危害程度，理顺工作机制。

二是制定防控措施。将查找出来的11个风险岗位，29条风险表现形式分为高、中、低三个等级。针对班子、股室、岗位三个层次存在的廉政风险等级，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。

三是强化整改落实。紧密结合党纪党规，制定出33条不同风险点的对应防范措施，针对存在的薄弱环节，及时进行整改落实，并要求实施对象做出廉政承诺，保证防控机制有效运行。

四是构建长效机制。结合"两学一做"学习教育，建立健全局机关内部管理制度，规范学习、工作、生活行为。加大廉政教育力度，树立廉政风险防控意识。建全风险监测机制，及时掌握苗头性，倾向性问题，通过落实"四种形态"防患未然。

    （昌宁县移民局  穆仲平）