乌江水电梯级开发系列报道之四
2013/5/10 7:57:56 新闻来源：贵州日报
“乌江精神” 不朽丰碑
——乌江水电梯级开发系列报道之四
千里乌江是一条红色的江,当年红军长征在这里强渡天险,留下了彪炳千秋的历史传奇；乌江是一条绿色的江,而今座座高坝在这里横空出世,展示着清洁能源开发的壮丽辉煌。
追溯乌江水电开发的光辉历程,几代水电人满怀理想信念,筚路蓝缕,艰苦卓绝,在高原大地的崇山峻岭中筑起巍峨大坝、留下高峡平湖的同时,也用他们作为乌江赤子的炽热情怀在多彩贵州的青山绿水间铸就了一座弥足珍贵的精神丰碑。人们把它凝练概括为“乌江精神”:奔流不息的开创精神、滴水穿石的攻坚精神、善利万物的奉献精神。
以开创精神探索“乌江模式”
在中国水电百年开发史上,乌江公司是当之无愧的流域开发先行者。
由单独的一家业主来承担贵州境内乌江干流水电站的开发建设和生产运营,此前国内没有先例可循。公司“摸着石头过河”,大胆改革投融资体制,不断创新设计理念,以人为本,统筹兼顾,有效地解决了建设资金、管理人才、设计造价、移民安置、环境保护等诸多难题。
公司以当时投产的114万千瓦机组发电效益为基础,积极拓展各种融资渠道,解决了建设资金问题；以“小业主、大监理”管理模式为基础,充分调动社会资源,实行“集中决策、分级实施”,提高建设管理执行能力,解决了短期内水电建设管理人才紧缺问题；高度重视工程前期工作,提前开展施工准备,高效率的运作使各个梯级电站很快具备了开工建设条件。
在工程建设过程中,公司不断优化设计和管理,不仅节省了造价,还显著提高了效率。乌江水电工程总体造价全部控制在预算之内,各新建水电站均实现了提前投产发电。
随着流域电站的陆续投产,统一管理和调度也逐渐提上日程,乌江公司再次成为第一个“吃螃蟹的人”,研发建成了流域梯级水电站群集中控制管理中心,实现了开发与调度的协调统一,进一步优化利用了水力资源。
从乌江公司开始,我国水电行业实现了开发管理模式的转变,探索出了一条流域梯级滚动综合开发的新路子——“乌江模式”。
以攻坚精神创造跨越奇迹
明代文学家归有光有言:“天下事,因循则无一事可为,奋然为之,亦未必难。”面对工程建设中的种种挑战和重重困难,乌江水电人排难而上,“奋然为之”。
虽然乌江水电开发起步较早,但是由于受体制不顺、产权不清等因素制约,在1999年之前,流域梯级开发进展缓慢。1999年,乌江公司改制为有限责任公司,建立了产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,为快速发展奠定了基础。
随着国家西部大开发战略的实施,改制后的乌江公司抢抓机遇,发展步伐加快。从2000年开始,洪家渡、构皮滩等电站工程分别列入“西电东送”工程第一批、第二批开工项目,乌江水电人展开了一场电站建设的接力赛,沿江而下的各个建设工地一派繁忙,工程进度不断刷新。十年时间,乌江水电两度迎来水电投产高峰,实现了装机规模在公司成立之初的基础上净增640万千瓦的大跨越。
面对工程建设中出现的突发事件和技术难题,乌江水电人依然是勇于担当、敢于超越,奋力攻坚克难。
2008年12月1日,当大家还沉浸在构皮滩电站导流洞顺利下闸的喜悦中的时候,1#导流洞突然出现涌水,近40立方米/秒流量的水柱从洞内涌出,不到20分钟,洞口挡水土围堰就被淹没。
面对这一涌水流量大、流速急、压力高,地质条件恶劣,突发性风险多,水下施工作业达80%的“具备世界级施工技术难度”攻关项目,公司领导和工程技术人员邀请专家会诊,仔细查明原因,反复研究论证施工方案和措施,历经50多个昼夜的艰苦鏖战,成功破解了世界罕见的导流洞涌水难题。
多年来,正是以这样一种精神,乌江水电人有效解决了水电工程发电厂房土建工程与机电安装工程的施工干扰问题,成功解决了强岩溶地区控制大型地下厂房施工进度的关键问题,攻克了狭窄河谷碾压混凝土快速施工入仓的筑坝技术难题,建设了世界上强岩溶地区已建成投运最薄的双曲混凝土拱坝……在他们心目中,攻坚克难是一种精神品质、是一种精神境界,有了这种精神就会充满志气,有了志气就会创造奇迹。
以奉献精神抒发赤子情怀
自沙沱水电站下闸蓄水以来,罗松的时间就开始以小时计算。在这场与水赛跑的对抗中,他和同事们快速拿下了导流底孔封堵工程抽水、启闭机拆除、应急电源安装等等难啃的“硬骨头”,时间比计划大大提前。紧接着,他又转战厂房,开始忙碌于水轮发电机组启动试验。发电前的各项准备工作一环紧接一环,他甚至已经忘记在厂房度过了多少个不眠之夜。同事们戏称他是工地上的“李元霸”,工作中勇冠三军,一往无前。
唐英也是一个一往无前的人。这位“全国巾帼建功标兵”从参加工作那天起,就给自己立下了人不一定要做轰轰烈烈的大事,只要在本职岗位上把平凡的工作千万遍做好就是最大的贡献的人生信条。作为索风营发电厂水工专职,她长年在阴冷、潮湿的大坝廊道里测量、观察,在计算机前处理分析数据,常常一坐就是几小时、十几小时,遇到雷电交加、大雨倾盆的夜晚还得赶到工作现场参加应急处理。20多年来,她就是这样日复一日、年复一年,一遍又一遍地做好本职工作。没有豪言壮语,只有默默奉献,没有委屈抱怨,只有赤子情怀。
在千里乌江的水电战场上,像罗松、唐英这样的水电人不计其数,他们如同乌江一样博大深厚的情怀,总是寄托在大坝上,铺洒在厂房里,长留在机器旁。栉风沐雨,默默奉献,甘于寂寞,无怨无悔,舍小家为大家,舍个人为众人,他们把青春和汗水献给了巍巍乌蒙,融进了滔滔乌江。
“开发能源,奉献社会”,这是乌江水电人执着的情怀和坚守的责任。公司的史册上清晰地记录着张家琦、戴绍良、刘撇成、金泽华、张志孝、耿元柱、王文琦、熊宇……历届领导班子成员和无数水电员工的影像和业绩,他们传承接力,薪火相继,寻着乌江的绵延脉络,追逐梦想,砥砺前行。他们铸就的精神丰碑如同他们亲手建造的座座电站一样,巍峨耸立,光照人间。
乌江浩荡,奔腾向前。在科学发展、后发赶超、同步小康的新征程上,乌江水电人正继续秉承开创、攻坚、奉献的“乌江精神”,肩负使命,担当责任,围绕统筹推进水电、火电、煤炭及新能源发展,建设“能源乌江”的新目标,续写更加光辉灿烂的新篇章。(杨雪涛 黄晓珠 侯德明)
——乌江水电梯级开发系列报道之四
千里乌江是一条红色的江,当年红军长征在这里强渡天险,留下了彪炳千秋的历史传奇；乌江是一条绿色的江,而今座座高坝在这里横空出世,展示着清洁能源开发的壮丽辉煌。
追溯乌江水电开发的光辉历程,几代水电人满怀理想信念,筚路蓝缕,艰苦卓绝,在高原大地的崇山峻岭中筑起巍峨大坝、留下高峡平湖的同时,也用他们作为乌江赤子的炽热情怀在多彩贵州的青山绿水间铸就了一座弥足珍贵的精神丰碑。人们把它凝练概括为“乌江精神”:奔流不息的开创精神、滴水穿石的攻坚精神、善利万物的奉献精神。
以开创精神探索“乌江模式”
在中国水电百年开发史上,乌江公司是当之无愧的流域开发先行者。
由单独的一家业主来承担贵州境内乌江干流水电站的开发建设和生产运营,此前国内没有先例可循。公司“摸着石头过河”,大胆改革投融资体制,不断创新设计理念,以人为本,统筹兼顾,有效地解决了建设资金、管理人才、设计造价、移民安置、环境保护等诸多难题。
公司以当时投产的114万千瓦机组发电效益为基础,积极拓展各种融资渠道,解决了建设资金问题；以“小业主、大监理”管理模式为基础,充分调动社会资源,实行“集中决策、分级实施”,提高建设管理执行能力,解决了短期内水电建设管理人才紧缺问题；高度重视工程前期工作,提前开展施工准备,高效率的运作使各个梯级电站很快具备了开工建设条件。
在工程建设过程中,公司不断优化设计和管理,不仅节省了造价,还显著提高了效率。乌江水电工程总体造价全部控制在预算之内,各新建水电站均实现了提前投产发电。
随着流域电站的陆续投产,统一管理和调度也逐渐提上日程,乌江公司再次成为第一个“吃螃蟹的人”,研发建成了流域梯级水电站群集中控制管理中心,实现了开发与调度的协调统一,进一步优化利用了水力资源。
从乌江公司开始,我国水电行业实现了开发管理模式的转变,探索出了一条流域梯级滚动综合开发的新路子——“乌江模式”。
以攻坚精神创造跨越奇迹
明代文学家归有光有言:“天下事,因循则无一事可为,奋然为之,亦未必难。”面对工程建设中的种种挑战和重重困难,乌江水电人排难而上,“奋然为之”。
虽然乌江水电开发起步较早,但是由于受体制不顺、产权不清等因素制约,在1999年之前,流域梯级开发进展缓慢。1999年,乌江公司改制为有限责任公司,建立了产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,为快速发展奠定了基础。
随着国家西部大开发战略的实施,改制后的乌江公司抢抓机遇,发展步伐加快。从2000年开始,洪家渡、构皮滩等电站工程分别列入“西电东送”工程第一批、第二批开工项目,乌江水电人展开了一场电站建设的接力赛,沿江而下的各个建设工地一派繁忙,工程进度不断刷新。十年时间,乌江水电两度迎来水电投产高峰,实现了装机规模在公司成立之初的基础上净增640万千瓦的大跨越。
面对工程建设中出现的突发事件和技术难题,乌江水电人依然是勇于担当、敢于超越,奋力攻坚克难。
2008年12月1日,当大家还沉浸在构皮滩电站导流洞顺利下闸的喜悦中的时候,1#导流洞突然出现涌水,近40立方米/秒流量的水柱从洞内涌出,不到20分钟,洞口挡水土围堰就被淹没。
面对这一涌水流量大、流速急、压力高,地质条件恶劣,突发性风险多,水下施工作业达80%的“具备世界级施工技术难度”攻关项目,公司领导和工程技术人员邀请专家会诊,仔细查明原因,反复研究论证施工方案和措施,历经50多个昼夜的艰苦鏖战,成功破解了世界罕见的导流洞涌水难题。
多年来,正是以这样一种精神,乌江水电人有效解决了水电工程发电厂房土建工程与机电安装工程的施工干扰问题,成功解决了强岩溶地区控制大型地下厂房施工进度的关键问题,攻克了狭窄河谷碾压混凝土快速施工入仓的筑坝技术难题,建设了世界上强岩溶地区已建成投运最薄的双曲混凝土拱坝……在他们心目中,攻坚克难是一种精神品质、是一种精神境界,有了这种精神就会充满志气,有了志气就会创造奇迹。
以奉献精神抒发赤子情怀
自沙沱水电站下闸蓄水以来,罗松的时间就开始以小时计算。在这场与水赛跑的对抗中,他和同事们快速拿下了导流底孔封堵工程抽水、启闭机拆除、应急电源安装等等难啃的“硬骨头”,时间比计划大大提前。紧接着,他又转战厂房,开始忙碌于水轮发电机组启动试验。发电前的各项准备工作一环紧接一环,他甚至已经忘记在厂房度过了多少个不眠之夜。同事们戏称他是工地上的“李元霸”,工作中勇冠三军,一往无前。
唐英也是一个一往无前的人。这位“全国巾帼建功标兵”从参加工作那天起,就给自己立下了人不一定要做轰轰烈烈的大事,只要在本职岗位上把平凡的工作千万遍做好就是最大的贡献的人生信条。作为索风营发电厂水工专职,她长年在阴冷、潮湿的大坝廊道里测量、观察,在计算机前处理分析数据,常常一坐就是几小时、十几小时,遇到雷电交加、大雨倾盆的夜晚还得赶到工作现场参加应急处理。20多年来,她就是这样日复一日、年复一年,一遍又一遍地做好本职工作。没有豪言壮语,只有默默奉献,没有委屈抱怨,只有赤子情怀。
在千里乌江的水电战场上,像罗松、唐英这样的水电人不计其数,他们如同乌江一样博大深厚的情怀,总是寄托在大坝上,铺洒在厂房里,长留在机器旁。栉风沐雨,默默奉献,甘于寂寞,无怨无悔,舍小家为大家,舍个人为众人,他们把青春和汗水献给了巍巍乌蒙,融进了滔滔乌江。
“开发能源,奉献社会”,这是乌江水电人执着的情怀和坚守的责任。公司的史册上清晰地记录着张家琦、戴绍良、刘撇成、金泽华、张志孝、耿元柱、王文琦、熊宇……历届领导班子成员和无数水电员工的影像和业绩,他们传承接力,薪火相继,寻着乌江的绵延脉络,追逐梦想,砥砺前行。他们铸就的精神丰碑如同他们亲手建造的座座电站一样,巍峨耸立,光照人间。
乌江浩荡,奔腾向前。在科学发展、后发赶超、同步小康的新征程上,乌江水电人正继续秉承开创、攻坚、奉献的“乌江精神”,肩负使命,担当责任,围绕统筹推进水电、火电、煤炭及新能源发展,建设“能源乌江”的新目标,续写更加光辉灿烂的新篇章。(杨雪涛 黄晓珠 侯德明)
