中国水力发电工程学会（以下简称“学会”）是由全国水力发电工程科学技术工作者自愿组成并依法登记的全国性非营利学术团体，是国家发展水力发电工程科技事业的重要社会力量，业务主管单位是中国科学技术协会，办事机构支撑单位为中国电建集团（水电水利规划设计总院）。

中国水力发电工程学会国际河流水电开发生态环境研究工作委员会（以下简称“学会工委会”）于2007年12月在国家能源局、外交部等部门指导下，由国家发展改革委批复成立。工委会作为水电行业国际合作的专业智库型平台组织，积极发挥水电专业化研究优势，持续开展流域水电资源研究，积极应对并主动开拓中国水电国际合作的广阔局面。

因工作发展需要，决定公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘部门及岗位人员要求

招聘部门：工委会综合业务部

1、招聘岗位及人数：负责人岗位、主管（或主办）岗位各1人，共计2人。具体岗位根据拟录用人员情况确定。

2、部门主要职责描述：执行学会工委会秘书处有关工作计划和安排，维系和搭建政府、企业、高校及智库协同创新平台，策划执行部长级能源对话、澜湄及东南亚市场等高端国际会议，打造能源外交品牌等相关职责。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同学会文化，热爱学会工作；为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）年龄30周岁及以下，具备责任心和抗压能力，能在高强度工作中保持高效。

（3）硕士及以上学历，国际关系、外交学、公共政策，或环境科学、水文水资源等相关专业优先考虑。精通能源领域专业术语体系优先。

（4）了解国际政治、经济和文化背景，尤其是东盟和澜湄区域。熟悉国际交流活动组织、国际项目协调管理、国际组织，具有3年以上相关领域研究或项目经验优先。

（5）熟悉国际河流治理、跨境水资源管理或澜湄合作机制，具有3年以上相关领域研究或项目经验优先。

（6）具备跨文化沟通能力，英语作为工作语言，能胜任国际会议、谈判和文件起草工作（CATTI二级或同等水平优先）。

（7）具有良好专业素质和公文写作能力，熟练掌握和运用人工智能技术工具优先。

（8）具有较强的沟通协调和活动策划能力，能有效整合内外部资源，推动项目顺利进行。

4、其他：我单位不承诺解决北京市户口。

二、薪资待遇

面谈。综合拟录用人员情况确定起始岗级，同工同酬，待遇包括：月发工资（含月度绩效）、年终考核绩效、职工福利。

三、应聘程序

（一）预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历学位证、职称证等有关证件和简历中提及的资格证书、证明材料扫描件各1份，同时附上学信网查询学籍在线验证报告以及中国学位与研究生教育信息网学位认证报告。（简历和相关附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式）。

（二）资格审查和初选。学会秘书处和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。

（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。

（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。

三、报名方式及时间安排

（一）报名邮箱：escir2007@163.com；谢绝来电、来访。招聘岗位截止时间为2025年3月31日。

（二）面试时间另行通知。

附件：公开招聘报名登记表