盛夏时节，燃情似火，电建铁军大家庭迎来了一群火辣辣的“新兵”蛋子。

火热的季节   不远千里双向奔赴

7月24日，济南最高气温37°。滚滚热浪，阻挡不住我们和新员工热情奔赴的脚步，在这个炙热似火的时节，山东电建一公司迎来了来自全国120多所高等院校的270余名新员工，大家一起汇聚泉城济南，共同开启一场电建铁军的迎新盛宴。

飘扬的旌旗，五彩的展板，绚烂的彩带，处处都是热情洋溢；微笑的脸庞，亲切的问候，贴心的照顾，遍地都是欢快热烈，为了迎接远道而来的“新兵”蛋子，公司人力资源部组建了专项工作小组，提前二十余天规划前期筹备工作。他们从人员住宿、入职体检、信息采集、集中登车、安全维稳等方方面面综合考虑，实地考察培训场地、精心部署筹备活动、紧密编制学员手册、合理安排活动日程、统筹协调配合单位，确保迎新各项工作有序推进，以饱满的工作热情静候新同事的到来，让新员工真切感受回“家”的温馨氛围。

在新员工报到体检处，公司设置引导牌、布置签到处、安排工作人员，详细解答新员工的疑难问题；精心准备入职大礼包，工作服、学习手册、生活用品防暑物资一应俱全；临时休息处、体检餐等各项人性化服务提前策划准备；在职工医院内，公司医院的负责人员耐心细致地为新员工们进行各项入职检查。体检结束后，为缓解新员工的紧张情绪，公司人力资源部创意性地组织了入职采访环节，新员工们在轻松愉悦的氛围中分享着入职的喜悦和对未来的憧憬。“不惧困难，勇往直前”“启新程，创新篇”“不负期望，砥砺前行”……来自五湖四海的电建青年们手持标语牌自信地做着自我介绍，兴奋地挥舞着双手呐喊：“山东电建一公司，我来了！”尽情释放他们满腔的热血和激情。

下午，新员工们整装待发，统一前往公司总部进行参观学习，大家观看了公司宣传片，参观了公司荣誉室、数据中心、光伏新能源设备，学习了碳中和大楼系统的运作原理……。通过参观学习，新兵们进一步了解了公司的发展历程、企业文化和业务范围，对公司的整体架构和未来发展方向有了更加清晰地认识。

新员工陈龙深有感触地谈道：“公司的碳中和大楼项目令我印象深刻，经过讲解员专业细致地介绍和实地参观学习后，我深刻感受到了公司的强大实力和广阔前景，对未来的工作充满了信心和期待。”新员工韩昌泽对公司的“铁军”文化情有独钟：“坚韧不拔的精神是铁军文化的核心。山东电建一公司在面对各种困难和挑战时，总能坚持下去，勇往直前，这就是铁军文化的体现，它是公司全体员工共同信仰和行动的精神象征。”

一句句感人肺腑的话语，说出铁军新兵公司实力的充分认可，道出对公司“铁军”精神的美好向往。我们相信在这里——山东电建一公司，必将成就他们的青春梦想。

火红的青春   热辣滚烫激情燃动 

青春是激情跳跃的火苗，青春是蓬勃而出的朝阳，青春就要怀揣一颗热辣滚烫的进取之心，孜孜以求、厚积薄发，向着远方的崇高理想奔涌。

7月25日，伴随着大巴引擎的轰鸣声和一路的欢笑声，“电建新军”抵达位于“齐国古都”——淄博的山东理工大学培训基地，开启他们的逐梦之旅。

7月26日，上午9时，伴随着庄严的国歌声，公司2024年新员工入职典礼拉开序幕。总经理刘永阳宣布“电建新军培训营”成立，并向电建新军旗手授旗，鼓励新员工要做“有灵魂、有本领、有血性、有品性”的“四有”青年，为全体新员工开启职业生涯第一堂“启蒙课”。授旗仪式上，当新员工旗手郑重接过旗帜并用力挥舞时，他们也把公司党委的谆谆教诲、殷殷重托记在了心里、扛在了肩头，他们必将以昂扬的斗志、饱满的热情、青春的锐气，扛起公司赓续前行的大旗，砥砺书写电建铁军新华章。

为铁军新兵青春梦想蓄积能量，公司精心设计了企业文化与职业道德、员工职业规范与职业发展、信息化建设与网络、廉洁从业教育等18节培训课程，帮助新员工迅速融入铁军团队。党委工作部刘学良讲述了公司发展历程及企业文化，诠释新时代铁军文化“拼搏奉献、创新超越”的新内涵；安全监察部顾永彬解读“什么是安全”，期望大家秉承“人人都是安全屏障，人人都是最后一道屏障”的安全理念，全力筑牢安全防线；信息管理部薛法刚讲授“信息化数字化、1+N”BIM技术管理应用；心理学专家韩丽通过现场心理放松和游戏互动，引导大家正确释放心理压力、激发积极情绪……

为增强新兵们的归属感和凝聚力，公司举办了“凝‘新’聚力，破冰融情”主题团建活动，270余名新员工分成7个连队，大家全情投入，用满腔热情点燃比拼的火焰。在“一穿到底”和“激情呐喊”的比拼中，各队争分夺秒地传递呼啦圈，边拍手边呼喊“我们是最棒的团队”，在忘我的拼搏中，“新”与“心”的距离无限拉近；在“众志成城”和“群龙取水”游戏中，大家紧紧靠拢，彼此支撑，即使汗水湿透衣衫、肌肉剧烈地抖动，也绝不松懈，为团队的荣誉坚持到底，展现出铁军“无私奉献”的团队合力。

为期10天的培训，在电建新兵的心里留下深深的“铁军”烙印，不仅点燃了内心的激情，还汲取了前行的动力，他们犹如即将展翅高飞的雏鹰，怀揣梦想与希望，准备搏击长空。

希望的火种   微光成炬烈焰燎原

星星之火，可以燎原。山东电建一公司成立七十年以来，一代又一代的电建新军，把希望的火种抛洒在广袤的电建项目一线，他们向下扎根，向上生长、蓬勃壮大，以燎原之势，在世界各地筑梦光明、绽放芳华。

点滴微火，可成烈焰，没有一蹴而就的成功，只有厚积薄发的胜利。哪一个电建新军的成长不是久经磨砺、百炼成钢呢？

2009年入职的邵国栋，历经平顶山百万千瓦电厂、巴西马托格罗索500kV输变电工程等国内外项目的锻炼，从一名技术人员成长为懂技术、善管理的复合型专家人才，获评第八届“山东电力行业十大杰出青年”；2018年入职的杨阳，从投标报价、成本管控的商务工作，到野外巡检、现场指挥的一线工作，全情投入，成长为电网公司一位懂技术、会管理并且有丰富现场经验的项目总工，在高塔上逐梦青春；2019年入职的彭乾隆，初次开展工作便一头扎进了夐远荒寂的茫茫草原中，后又主动请缨，毅然奔赴印尼南山项目，投身海外项目建设，不仅在调试工作中独当一面，而且收获了美好的异国爱情……

2022年入职的秦政明，两年前还是一个新兵蛋子的他，带着满腔热情在项目实习锻炼后，又怀着“空杯”的心态学习人力资源业务，如今，进校、宣讲、面试、签约、迎新等各项工作已然熟稔于心。在2024的招新工作中，他和人力资源团队先后组织校园专场招聘会六十余场，把分布在全国19个省份120余所高校的新员工筛选出来，把272名优秀的“新兵”蛋子迎进电建铁军大家庭，为公司发展注入源源不断的新鲜血液。

薪火相传、生生不息，而今，272名新兵集结完毕，即将追随电建铁军的足迹，奔赴祖国各地的电建项目一线去锻炼，去充实，去成长，目送新兵蛋子们远去的矫健身影，耳边那一句句豪言壮语仍在久久回荡：

“我要成为“四有”青年，不断学习，提高自己的综合能力和综合素质，不断挑战自我，突破自我、成就自我、取得丰硕成果，纵有八荒、横有千古，前途似海、来日方长！

加入山东电建一公司，是我人生一个关键节点，也是新的起点，我凌于山壑万里，游于山川之间，山不见我，我自见山！

我希望在山东电建一公司不断提升自我，以积极进取的心态，迎接工作中的每一次挑战，收获满满的成就感，实现个人与公司的共同成长进步！”

山高路远、道阻且长；行将必至、未来可期！

我们相信他们准备好了，

我们坚信，这群“新兵”蛋子，在经历电建铁军这个大熔炉的淬炼锻造，必将百炼成钢，闯出独属电建人的火辣人生。